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1º Processo Seletivo Encerrado: Agradecimento, Transparência e Novas Possibilidades

Autodescrição da imagem (Acessibilidade): Imagem com fundo preto. Ao centro, o nome “EduWellTech” em branco, com a frase “Plataforma de Avaliação e Monitoramento da Saúde Mental de Estudantes” logo abaixo. No canto inferior direito, aparecem os logotipos do DNA USP, Cietec e IPEN.
Autodescrição da imagem (Acessibilidade): Imagem com fundo preto. Ao centro, o nome “EduWellTech” em branco, com a frase “Plataforma de Avaliação e Monitoramento da Saúde Mental de Estudantes” logo abaixo. No canto inferior direito, aparecem os logotipos do DNA USP, Cietec e IPEN.

Finalizamos recentemente o processo seletivo para contratação de bolsistas nas áreas de Psicometria e Avaliação Psicológica (modalidade DTI-B) e de Ciência de Dados e Estatística Aplicada (modalidade SET-E), no âmbito do projeto EduWellTech: Prova de Conceito e Desenvolvimento da Plataforma Inteligente de Saúde Mental para Estudantes (Processo CNPq nº 444276/2024-6), aprovado na chamada CNPq/SETEC/MCTI Nº 20/2024 – RHAE.


Ao longo desse percurso, tivemos o privilégio de contar com a participação de 21 candidatas e candidatos, cujos currículos e habilidades evidenciaram o alto nível da comunidade acadêmica e profissional com a qual dialogamos.


O processo foi conduzido em três fases distintas e complementares, cuidadosamente desenhadas para garantir uma seleção ética, transparente e alinhada às demandas específicas das vagas:

  • Fase 1: Análise curricular e documental, com base em critérios previamente definidos em edital;

  • Fase 2: Envio de um desafio técnico personalizado, elaborado conforme o perfil da vaga e encaminhado individualmente a cada participante;

  • Fase 3: Apresentação das resoluções técnicas e realização de entrevistas.


As duas pessoas selecionadas se destacaram diante da forte concorrência, demonstrando competência técnica excepcional, clareza analítica e alinhamento com os objetivos da EduWellTech. Em breve, faremos a apresentação oficial de suas trajetórias e de como irão somar à nossa equipe.


Destacamos com orgulho que todas as devolutivas para os candidatos não selecionados foram feitas de forma individualizada e qualitativa, com apontamentos sobre pontos fortes e aspectos a desenvolver — reafirmando nosso compromisso com a transparência, ética e privacidade em nossos processos.


Além da contratação direta, este processo nos permitiu constituir um banco de talentos com pesquisadoras e pesquisadores de excelência, que já se tornaram referências para futuras oportunidades de trabalho e possíveis colaborações enquanto pesquisadores associados à EduWellTech.


Agradecemos, mais uma vez, a todas as pessoas que participaram, se dedicaram e confiaram no nosso projeto. Seguimos trabalhando para inovar com compromisso social e rigor técnico, sempre em diálogo com as redes de pesquisa e ação.

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